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第220章 企业危机管理与应急响应机制的构建 (第2/2页)

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门负责人说道。

企业开展全员危机培训,提高员工的危机意识和应对能力。设立员工心理辅导热线,在危机期间为员工提供心理支持和帮助。 <

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